欢迎光临额尔古纳党建网! 今日天气:
网站首页
文件公告
党建动态
基层党建
干部工作
从严治党
自身建设
实绩考核
远程教育
右岸之光
党务公开
专题专栏
当前位置:
首页 >> 实绩考核 >> 考核工作 >> 浏览文章

额尔古纳市考核乡镇干部“住读”成为新常态

来源:不详 | 编辑: | 发布时间:2016-06-27 | 栏目: | 投票数:0 | 点击:8784

针对存在乡镇干部“岗位在乡镇,住读在城市”的现象,额尔古纳市委组织部进一步加强乡镇干部日常作风考核,让“住读官”成为名副其实的“亲民官”、“为民官”。

一是对考勤情况进行重点监督检查。各乡镇干部出勤情况每月在工作例会上通报一次,作为年度考核、绩效考核、考察干部重要依据。在春秋两季防火期间,要求乡镇每天安排负责人24小时值班。双休日、节假日也必须安排2名以上“住读”干部值班,党、政、人大正职至少要有1人在岗,杜绝漏岗现象发生。通过实际询问,部分乡镇将签到制度改为打卡制度,实行奖惩激励机制,不少乡镇党委和政府“一把手”在节假日都吃住在乡镇,化解矛盾,解决问题。

二是对领导干部“下基层”进行重点监督检查。组织机关、村、企业干部和群众开展谈心活动,检查是否写好民情日记;到企业或农户家中进行上门访谈,为群众排忧解难,是否写好工作日志,充分了解乡镇干部日常工作作风情况。经过调查了解,80%以上的乡镇干部认为“住读”之后,首先是感觉应酬少了、精神好了,娱乐少了、理论强了,消遣少了、与群众感情加深了、社会矛盾减少了。“住读”乡镇干部深入了解了民情,挽住了民心,保留了密切联系群众的好传统。

三是对乡镇食堂、宿舍、活动室等管理进行重点督查。委托审计部门,实行任期经济责任审计制度,定期对外公开。同时,检查各乡镇负责人是否改善食宿环境,是否健全相关机制。通过实际调查,各乡镇建立了图书阅览室和活动娱乐室管理制度,增设健康娱乐设施,开放“草原书屋”,开设“廉政食堂”,并定期组织文化活动,丰富干部业余生活,为乡镇干部 “住读”提供必要条件,实现以教育引导拴住心、创优环境留住人,从根源铲除乡镇干部“走读”病根。

通过创造一系列的“住读”条件,解决了乡镇干部住在乡镇的后顾之忧,切实让他们感受到“家”的感觉和“城里”的乐趣,让他们兢兢业业、踏踏实实地投入工作中。


Copyright:2016-2020 All Rights Reserved  额尔古纳党建网 
蒙ICP备16001456号    地址:额尔古纳市委组织部    邮箱: zjm01382@163.com